Rozdíl v příjmech mezi muži a ženami v EU činí 12 %, v Česku dokonce 17,9 %. Evropský Den rovného odměňování letos připadá na 17. listopad. Od tohoto dne ženy symbolicky pracují zdarma, aby dorovnaly výdělky mužů. V Česku připadl národní Den rovného odměňování na 6. března, což znamená, že ženy musely pracovat o 65 dní déle.
Česko se v žebříčku Global Gender Gap umístilo na 102. místě ze 148 zemí. Nerovnosti přetrvávají zejména v odměňování a zastoupení žen v rozhodovacích pozicích. Na problém dlouhodobě upozorňuje organizace Business & Professional Women CR, která pořádá konferenci Equal Pay Day.
„Aktuální čísla ukazují, že cesta ke spravedlivějšímu a transparentnějšímu odměňování žen a mužů ještě zdaleka není u konce, a to jak na evropské, tak na české úrovni, kde je situace ještě znatelně horší,“ říká Eva Primus Kovandová, prezidentka BPWCR. „Už jsme téma etablovali ve veřejné diskuzi a usilujeme o systémovou změnu. V praktické rovině prostřednictvím mentoringu, networkingu a dlouhodobé edukace posilujeme finanční nezávislost žen a povědomí ve společnosti o nutnosti rovných příležitostí pro všechny.“
Vyvrcholením kampaně je mezinárodní konference Equal Pay Day, která se uskuteční 26. – 27. března 2026 v Clarion Congress Hotel Prague. Tématem bude: „AI mění budoucnost. My měníme systém.“ Čtvrteční část nabídne praktické nástroje pro snižování rozdílů v odměňování, páteční Empower Day pak mentoring a rozvoj kompetencí v oblastech jako investování, technologie, podnikání či duševní zdraví.
Společnost Danone se stává partnerem konference již počtvrté. „Rovnost v odměňování pro nás v Danone není jen téma, o kterém mluvíme, ale závazek, který žijeme,“ říká Monika Ihnátková, Public Affairs Manager.
Více informací a vstupenky za zvýhodněnou cenu najdete na www.equalpayday.cz
.jpg)
